Descrizione
Pubblichiamo qui un estratto delle regole principali; per approfondimenti si rimanda alla pagina dedicata del MIM e per scaricare i contratti alla pagina dedicata ARAN.
Si precisa che ai sensi dell’art. 55 c. 2 periodo 3 del D. Lgs. 165/2001:
La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Di seguito le disposizioni che tutto il personale è tenuto a conoscere e rispettare:
- DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 62/2013
“Codice di comportamento dei dipendenti pubblici” (LINK) - DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 81/2023
“modifiche al DPR 62” (LINK)
Stabilisce i comportamenti cui sono tenuti tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico.
- DECRETO LEGISLATIVO 165/2001
“Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, come modificato e integrato dal D. Lgs.150/2009” (LINK)
Il Testo Unico sul pubblico impiego stabilisce sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici.
- DECRETO LEGISLATIVO 297/94
“Testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione relative alle scuole di ogni ordine e grado” (LINK)
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Istruzione e ricerca Periodo 2019-2021 (LINK)
Il Titolo V Responsabilità disciplinare costituisce il riferimento per il personale secondo quanto previsto nei distinti articoli:
- Art. 23 Obblighi del dipendente
- Art. 24 Sanzioni disciplinari
- Art. 25 Codice disciplinare
In merito alla Responsabilità disciplinare dei docenti si rimanda al seguente articolo:
- Art. 48 Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo
- CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL MI
Indica i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta cui tutto il personale del Ministero dell’istruzione è tenuto.